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招贤纳士

京都律师事务所欢迎您的加盟 !


  为建立和培养高素质律师队伍,确保高质量的法律服务,京都制定了系统的人才筛选机制和培训计划, 长期以来始终从国内外最著名的法学院校中选拔优秀人才,并为所内律师提供各种专业培训机会。具备广博的知识底蕴、深厚的专业基础、丰富的执业经验和精湛的执业技能是京都律师事务所对自身律师团队的要求。 在不断提高每位律师的基本素质,充分发挥其专长的同时,京都更注重提倡团队精神,加强整体优势,强调协作和团结。

 

 刑事业务工薪律师

要求:
   1、本科以上学历;
   2、为人诚实守信;北京户口优先;
   3、有3年以上北京律师事务所的实际法律执业工作经历;
   4、擅长刑事诉讼业务,能独立承办案件;

 

证券业务工薪律师

基本要求
   1. 研究生以上学历,最好有证券从业资格
   2. 35岁以上,男女,户口均不限
   3. 能经常出差
   4. 善于总结,领悟能力强,责任心强

职责要求
   1. 熟悉上市公司重组或并购的工作模式及运作方式,并有一定的实践经验
   2. 精通公司上市的相关法律规定
   3. 了解熟悉投资银行的业务操作办法
   4. 熟悉国内政府对上市公司的政策及环境
   5. 能独立起草、审查和修改相关法律文书及合同等
   6. 有证券类项目及合同的谈判和审查的实际经验
   7. 有成功主持并完成重要业务的记录
   8. 擅长与客户沟通与发展客户关系

 

国际业务工薪律师

    1  男、女不限;

    2  有国外留学经历;

    3  持律师执业证执业3年以上;

    4  在经济贸易业务领域有执业经验;

    5  熟悉大型企业经营管理模式。


联系人:周清
联系邮箱:zhouqing@king-capital.com.cn
合则约见,谢绝未约来访。