在市场经济里，诸多企业面临淘汰落后产能，转变经营方向的问题。在此过程中，难免有些冗余员工需要被裁减。企业如何合理合法地裁员是一个难点，为帮助企业解决该难题，6月17日，京都律师事务所举办了主题为“企业裁员流程”的公益培训。
张妍律师
京都律师事务所资深律师张妍从“裁员的定义，适用情形及除外情形，优先留用人员，报告所需材料，劳动关系的解除及赔偿标准”等五个方面对企业裁员的注意事项进行讲解。她的专业阐释为企业代表消除了各种裁员顾虑，更明确了各种操作规范，让出席讲座的代表受益匪浅。
王冠楠律师
京都律师事务所资深律师王冠楠的讲座从“裁员流程需要达成的目的，具体流程，备案登记，善后工作”等四个方面展开。对于具体流程，王冠楠律师进行了重点强调。在确定被裁员人员名单时，他建议从小处试点，积累经验，提示企业代表不要突然宣布所有的裁员名单，防止出现不可收拾的局面。结合自己丰富的实务经验，王冠楠律师分享了如何召开裁员会议发布裁员声明，如何安抚大量情绪激动的人员，如何应对不接受裁员的员工等技巧，把本次培训推向一个高潮。
讲座现场
本次活动主题紧扣企业需求，深入阐释法律与实务热点，真正帮助企业解决难题，取得了圆满成功。京都律师事务所后期将继续开展企业类培训，把公益活动进行到底。
