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不擅长沟通的律师是如何被淘汰的?
发布时间:2020-01-19

  很多人认为,作为一名律师,与人沟通是最基本的技巧,就像穿衣吃饭一样简单的事情还用的着培训?

  事实上还真不是这么简单,律师的日常工作中经常出现这样的情景,原本是一个小时的咨询,生生被当事人拉着聊了三个小时,被当成情绪的发泄口却连案情都没说清楚;都咨询三次了,却还不签委托协议;家属要求“找关系”“保结果”,律师支支吾吾不敢回答。

  所以说,沟通还真不是那么容易的事情,律师需要与形形色色的客户打交道,与客户做好有效沟通,是律师执业的必修课。
 

  培训现场


  上个周末,西北政法大学刑事辩护高级研究院长、中华全国律协刑事业务委员会主任田文昌,中国社会科学院大学副教授门金玲,京都律师事务所主任朱勇辉,炜衡律师事务所杭州分所主任杨文斌,尚权律师事务所主任毛立新等三十余位资深律师齐聚一堂,在京都律师事务所会议室上演了一场别开生面的“头脑风暴”,此次活动特邀中国就业培训指导中心《沟通训练师》总设计师、总导师少臣担当指导老师,围绕着接待委托人、案情了解、信任关系的建立以及代理费用洽谈的技巧与方法展开了为期三天的封闭式培训。

 

 

 

 

  左一:田文昌,左二:门金玲
  左一:朱勇辉,左二:杨文斌
  左一:毛立新,左二:少臣


  别看这些大律师们平时都是久经沙场经验丰富,但真正在模拟实操阶段,还真有吓跑当事人的情景出现,究其原因就是专业知识不够扎实,没有精准把握心理学概念和系统的方法,所以在实际操作中才会出现各种状况。

 

 


  经过三天的专业培训和指导,学员们基本掌握了接待当事人四定律、5W2H发问法、3分钟找到当事人的关注点以及如何进行有效报价等等技能,学员们直呼这是一场具有颠覆性的培训,沉浸式、互动式的上课体验,让每一位学员充分燃烧脑细胞,直击执业中最薄弱的环节。

 

 

 

 

  

 

 

 

  西北政法大学刑事辩护高级研究院组织的这种师资研修活动,至今已经是第九期了。自2017年7月京都律师事务所名誉主任田文昌律师接受西北政法大学的聘请担任刑事辩护高级研究院院长以来,注重理论与实际相结合,在全国范围内积极推进以贯彻刑事诉讼全过程的实务培训、诊所式的模拟法庭培训以及理论水平的提升等三方面为主要内容的实务培训,通过教学与研究过程中的充分互动,提升每一位学员在理论和实践方面的能力。
 

 

  对于这种实操训练,田文昌律师在四个层面进行了阐述:“身份不分主次——虽然有主持者,有被培训者,但是身份都是一样的,互相换位;答案不设标准——大家充分发挥自己的能力,发挥自己的想象,发挥自己的智慧,充分讨论,没有标准答案;人人高度烧脑——一天下来每个人都累得连饭都不想吃了,因为全程都要紧密参与的;资源充分共享——这种培训人数不能超过30人,如果这么一茬一茬下来,100年也培训不了几十万律师,所以我主张这种培训方式大家学会了以后,可以去广泛传播,培训者再培训培训者,把更多的律师都培训出来。”
 

  现场模拟讨论
 

  研修班合影


  聚是一团火,散是满天星。将所有经验毫无保留地进行传授和分享,是73岁的田文昌律师的初心,也是所有刑辩律师的恒心。